ANGGI MAULINA (10112906)
2KA05
1.
Pada realita
dalam suatu organisasi, pembagian kerja masih berlaku, jelaskan !
Pembagian kerja umumnya dilakukan untuk
meringankan beban pekerjaan dalam suatu organisasi. Hal ini biasanya di bentuk
dalam satuan divisi yang kemudian memiliki anggota divisi dan memiliki tugas
masing-masing. Misalnya suatu organisasi sekolah katakanlah OSIS memiliki
sekretaris bidang masing-masing yang mewakili satu tujuan. Misalnya bidang
keilmuan : tugas umumnya adalah memperkenalkan suatu jenis bidang ilmu kepada
siswa agar lebih paham. Hal ini dilakukan untuk menyamaratakan tugas dan
kewaiban, walaupun kewajiban ketua dengan anggota sama namun bidang pekerjaan
yang dimiliki berbeda. Hal ini lah yang kemudian mengaruskan satu tim
organisasi dilatyih kekompakan dan kerjasamanya. Organisasi yang dibentuk oleh
sekelompok orang harus memiliki tujuan dan cita-cita yang sama sehingga
mempermudah tim dalam melaksanakan pekerjaannya.
2.
Contohkan
dengan kasus sederhana mengenai standarisasi dapat mendorong koordinasi ?
Kesepakatan yang dibuat diawal pembentukan tim
organisasi dapat mempermudah tim untuk berkoordinasi dengan baik antara sesama
anggota organisasi. Contohnya : koordinasi yang dilakukan antara ketua dengan
anggotanya untuk saling terbuka dalam melakukan suatu kegiatan dapat
mempermudah berkembangnya koordinasi antara sesama anggota organisasi, karena
untuk dapat saling berkoordinasi dengan baik harus ada saling keterbukaan
antara satu dengan yang lain. Karena akan menyulitkan jika ada anggota yang
tidak dapat dipercaya , hal ini akan mempengaruhi kinerja tim dan juga gerak
sosial tim.
3.
Jika
terdapat bentuk organisasi seperti di
bawah ini :
A
 |
I II III IV
- Berapa arus hubungan komunikasi ?
ada 1 hubungan
komunikasi yaitu antara si A dengan I, II, III dan IV
- Lengkapi
gambar tersebut dengan garis arus hubungan komunikasi !
4.
Jelaskan
arti dari komunikasi adalah proses penyampaian keterangan ?
Komunikasi
merupakan suatu proses dimana seseorang atau beberapa orang, kelompok,
organisasi, dan masyarakat menciptakan, dan menggunakan informasi agar
terhubung dengan lingkungan dan orang lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan
secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Apabila
tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih
dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap
tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara
seperti ini disebut komunikasi dengan bahasa nonverbal.
5.
Organisasi
menggunakan formalisasi akan memperoleh keuntungan-keuntungan, sebutkan
keuntungan – ketuntungan tersebut dan berikan contoh ?
Dalam
berkomunikasi menggunakan bahasa formal antara satu dengan yang lain dalam
berorganisasi memiliki banyak keuntungan. Contohnya antara lain adalah : dalam
berkomunikasi dengan atasan di dalam suatu organisasi bawahan harus menggunakan
bahasa formal agar dinilai baik oleh atasan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar